*La capacitación busca mejorar el servicio a derechohabientes

Hermosillo, Sonora; 17 de octubre de 2024.- Un total de once módulos en materia jurídica enfocados en la atención a la ciudadanía y que contará con la participación de personal de distintas dependencias de Gobierno del Estado, inició Isssteson, a través de la Unidad Jurídica del Instituto.

Luis Alonso Osuna Cota, director general de Isssteson, dio la bienvenida a los y las asistentes con un llamado a aprovechar las oportunidades de capacitación que el Gobierno de Sonora brinda a sus trabajadores y con ello lograr empatía y un buen servicio a los ciudadanos.

El seminario, que inició el 16 de octubre y está programado para realizarse cada miércoles desde ayer hasta el próximo 11 de diciembre, contará con temas como juicios de amparo indirecto, prevención de contingencias laborales, juicio contencioso administrativo, legalidad en las funciones del servidor público, responsabilidad civil médica, entre otros.

Los módulos, impartidos por especialistas en cada tema, se llevarán a cabo de manera presencial en el auditorio de la Fiscalía General de Justicia del Estado de Sonora en Hermosillo, Sonora y serán transmitidos en vivo a funcionarios públicos relacionados a los temas en el estado y previamente inscritos.

Durante la jornada inaugural se presentó el módulo 1 "Juicio de amparo indirecto, generalidades" por el licenciado Gabriel Gutiérrez Martínez, proyectista del Supremo Tribunal de Justicia del Estado de Sonora, así como por el maestro Zaid Ismael Montaño Peña, Subsecretario de lo Contencioso de la Consejería Jurídica del Gobierno del Estado.

A la ceremonia de inicio acudieron Ricardo Araiza, subsecretario de Asuntos de Gobierno, el fiscal General del Estado, Gustavo Rómulo Salas, el secretario de Educación y Cultura, Froylán Gámez Gamboa, el secretario de la Consejería Jurídica, Adriel Córdova Pimentel.

Además, estuvieron presentes el magistrado segundo instructor del Tribunal de Justicia Administrativa, Renato Girón Loya y el jefe de la unidad jurídica de Isssteson, Jesús Armando Avilés Encinas.

Hermosillo, Sonora; 15 de octubre de 2024.- Alrededor de 450 trabajadoras y trabajadores del Instituto participaron en el arranque del programa "Pausa Activa Isssteson" con el cual realizan de 5 a 10 minutos de ejercicio cada dos horas diariamente en su entorno laboral.

El objetivo de la “Pausa Activa” es promover la actividad física como hábito de vida saludable y para ello las y los trabajadores que se encuentren detrás de un escritorio recibirán una notificación en sus computadoras para activarse con una serie de videos que incluye calentamiento, fortalecimiento muscular, a través de ejercicios sencillos, y mejoramiento de la flexibilidad en sus áreas de trabajo.

Este programa del departamento de Medicina Preventiva inició este lunes en una primera etapa dentro de las instalaciones de oficinas generales en Hermosillo y el objetivo es poder extenderlo a todas las áreas posibles del Instituto en el municipio y el estado.

Las pausas activas son una forma de promover la actividad física como hábito de vida saludable y, considerando que la mayoría del personal administrativo de cualquier oficina pasa mucho tiempo sentado en un escritorio, este plan de ejercicios diario tiene muchos beneficios para los empleados.

De acuerdo con los especialistas de Medicina Preventiva de Isssteson, el realizar ejercicio entre horas dentro de su trabajo les ayudará a mejorar su postura, reducir el estrés, favorecer la circulación sanguínea, mejorar el desempeño laboral, prevenir trastornos musculoesqueléticos, además de romper la monotonía de estar sentado durante largos períodos de tiempo.

La Pausa Activa Isssteson se realizará cada dos horas, específicamente a las 10:00, 12:00 y 14:00 horas en el horario matutino, mientras que en el vespertino se realizará a las 16:00, 18:00 y 20:00 horas, sin descuidar las actividades primordiales en los trámites de los derechohabientes.

Hermosillo, Sonora; 10 de septiembre de 2024.- Con el lema "Es tiempo de priorizar la salud mental en el lugar de trabajo", la Organización Mundial de la Salud marca la pauta en el enfoque por el Día Mundial de la Salud Mental que se conmemora el 10 de octubre de cada año.

Dicho enfoque establece que "los lugares de trabajo seguros y saludables ayudan a proteger la salud mental, mientras que las condiciones poco saludables, la estigmatización, la discriminación y la exposición a riesgos como el acoso y otras condiciones de trabajo deficientes son riesgos importantes que afectan a la salud mental y la calidad de vida en general".

De acuerdo con la OMS, los problemas de salud mental tienen un impacto directo en los lugares de trabajo al aumentar el ausentismo, reducir la productividad y aumentar los costos de la atención médica, tomando en consideración que el 60 por ciento de la población mundial trabaja y considera urgente tomar medidas para que se prevengan los riesgos para la salud mental, la proteja y fomente.

Tan solo en Isssteson existen más de 59 mil trabajadoras y trabajadores de distintos organismos afiliados y para ayudarles a mantener una buena salud mental contamos con un equipo de profesionales en psicología y psiquiatría, una Clínica de Salud Mental ubicada en el CIAS Centro en Hermosillo, así como convenios con diversas instituciones en el estado.

Además, se ofrece capacitación al personal de otras áreas como medicina general y enfermería, para detectar posibles focos amarillos en la salud mental, que permitan a los profesionales actuar de manera oportuna en el cuidado y bienestar los derechohabientes.